PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ASIGNATURA PENDIENTE (PARTE I)
Resumen
Transcurridos diez años de la pro
mulgación de la Ley 31/1995 de Pre
vención de Riesgos Laborales, segui
mos viendo que los accidentes de
trabajo son triste actualidad por la
gravedad de las consecuencias y el
elevado número de sucesos.
Recientemente se han promulga
do disposiciones como el RD
604/2006 por el que se modifican el
RD 39/1997 por el que aprobó el Re
glamento de los Servicios de Preven
ción y el RD 1627/1997 por el que se
establecen las disposiciones mínimas
de Seguridad y Salud en las obras de
construcción, que junto con la Ley
54/2003 de reforma del marco nor
mativo de la Prevención de riesgos
laborales (Ley 31/1995 y Ley de In
fracciones y Sanciones del Orden So
cial), tienen como objetivos, entre
otros, introducir de manera clara y
contundente la obligación, hasta las
reformas indicadas más implícita que
explícita, de integrar la prevención de
riesgos laborales en el sistema gene
ral de gestión de la empresa, tanto en
el conjunto de sus actividades como
en todos los niveles jerárquicos de la
misma, mediante el establecimiento
de políticas, objetivos y metas, y todo
ello a través de la implantación de un
Plan de Prevención que debe reco
gerse documentalmente.
